“裁了与底盒一样大小的白纸，把卡贴在白纸下面，就算有人当面检查也很难看出来。”郑斯南小声说道。
“……。谁想出来的？”顾时川顿了一下，失笑
着问道。
“给暗示的。”郑斯南叹息着说道：“管得严、规矩紧，原本是好事，但……人嘛，七情六欲也是人之常情，管事的人拿惯了的，让他们不拿基本是不可能。”
“据我了解，年中要进来的几家卖场是没这个规矩的。”顾时川说。
“你的意思是……”郑斯南停在车边，边看着顾时川把礼盒放到后排座边问道。
“无论是从成本上、还是从风险上，当然是不送更好。”顾时川点头。
“风险上确实是，成本上倒不一定。”郑斯南明白顾时川的意思，但又摇头：“上系统的成本，远高于年节客情的成本。虽然上系统是长期获益，但又有几个人愿意为了长期不确定的获益来放弃眼前的利益呢。”
“如果说在97以前代理制没有竞争，环宇一家独大。97以后代理开始有竞争，但有远见的代理商仍然是少数，环宇在竞争中还是有独家优势。”顾时川说：“到时候我们可能还是要有所取舍，适应国际卖场的销售系统，不一定适应国内的百货公司。”
“不管怎么说，今年的礼还是要送到位。况且国内百货公司今年的变化也很大，不过一步到位并不容易。而且，有时候我觉得，不管是人还是系统，有弱点才有机会。”郑斯南同意顾时川的分析，但环宇不是波卡，就算在代理业做得再大，生意也是有限的，还没有选择渠道的资本。
“
嗯，先去吧，渠道选择的事，明年再商量。”顾时川点头，伸手帮她拉开驾驶室的门。
。
看着郑斯南利落地将车子开出去，顾时川忍不住叹了口气。
在公司的管理结构和运作流程基本都稳定后，两个人的分岐却越来越多。
但在公司内部管理上的小分岐他倒也并不坚持自己的意见，毕竟他在把环宇往外企管理水平拽的同时，也得承认环宇自身小规模私企灵活的好处，总不可能放着这些好处不用，硬去靠那些条条框框。
再说他喜欢大企业职业化程度高的环境，并不能说环宇这样自由随意的工作环境有什么不好。
所以有时候争执归争执，但在公司里，郑斯南还是能尊重他的提议，他也并不过于坚持规则和流程。
但在公司发展的意见上，他们的分歧几乎是不可调和的。
就像渠道，他的意见是抓大放小，把自己做成优质的代理公司，只进优质的销售渠道。而郑斯南想的却是大小通吃，只要能卖货，她就愿意进。至于优质不优质，她用不同的货品来做区分好了，不可能放着能赚的钱不赚。
只赚口碑的事，她绝对不干。
顾时川原本是想做个收益分析表后再去说服郑斯南的，但正好现在年关当头，各方面的客情打点都迫在眉睫，他只得抓住送礼的机会提醒郑斯南：规则化经营不仅是趋势、还是已经到来的现实，她应该有所选择了。
但。
。。。。。
她同意他的判断，却决定走另一条路。