第2389章
很多人在讨论天光的时候，都觉得这家企业不可思议。
“寻常的企业，所谓的企业文化都是噱头，想用这玩意聚拢人心，塑造奋斗目标乃至信仰。”
“说难听点，就是自欺欺人。”
有些领导真就是各种的唏嘘。
“可天光做到了，我现在还不敢相信，一家民企能搞成这样！”
领导是要唯物主义为思想基础，去剖析世界和国际局势的。
所以一旦出现事实，那么很多人就不会再争论。
有那个时间还不如与徐浩等人多接触，学习学习先进的工作经验。
如此罕见的文化胜利，对许多人来说都有其可贵之处。
“不过现在我们应该意识到，后工业时代，每个国家都有竞争欲望和崛起可能。”
“我们能做的就是保持科技优势，但这是个非常抽象化的概念，该如何完成？”
“这个情况必须要认真对待。”
要如何完成该挑战，很多领导心里没谱，不过天光的成功算是给了他们启发。
很多领导经过商议以后，纷纷决定去和徐浩攀谈，学习先进的文化观念。
对于先进的东西，保持乐观好学孜孜不倦心态，然后比别人多做一点。
这是成功的秘诀，也是唯一的方法。
天光正在逐渐走进官方事业，并占据越来越显赫的位置！
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“不对，鹰酱在钢结构价值重塑上失败，这不是他们最后的手段！”
天光的一些数据专员，在综合分析了市场变化以后，对于现状有着极大的警惕和震惊！