“不扔回去，干嘛？”
“归咱们！”
“还有这说法？”
“有啊。”
“不早说。”
“我就慢了半拍。你就给扔回去了。”大小姐抱怨道。
“那我再要回来？”李乐准备起身，又给拉回来，“你可别丢人了。”
“等下回的，等下回的。”
“没下回了，不带你来了。”
“别啊，我说。。。。。。”
周围观众其实在看到李乐又把球扔进场，也都愣了一下，在一起瞧大屏幕上，撅着嘴的李富贞和一脸尴尬的李乐，反倒都笑了起来，瞬间，整个球场弥漫起快活的气息。
虽然没能被记者抓到，但是这一幕，还是让李乐第一次直观的出现在大众视野里，只不过第二天的报纸上登出来的标题，充满了揶揄的语调。
“震惊，三松家新姑爷，是个棒球白痴。”
“李会长表示，打死都不会让新女婿接手球队。”
“看三松家新女婿臂力超群，扔出125米一球，职业水准！”
。。。。。。
为了哄没拿到球的富姐开心，乐弟晚上卖了把子力气。
第二天一早还想再表现一下，结果人家在耳边嘀咕一句，就让李乐若有所失，心怀愤懑的去了健身房，拿沙袋和杠铃撒了一通气。
吃过早饭，大小姐去了酒店办公区，为了明天回燕京，给各部门处理文件、开会。
李乐又找上张业明几个人，仗着自己脑子里的那点“先见之明”开始了统一思想的工作。
向酒店借来的一间小会议室里，李乐指着墙上的屁屁踢，还有几项数据，“戴夫，现在怎么样，你的想法？”
“boss！”戴夫点点头。
丑国是个商业社会，成长在这个环境里的人，思想转变的也足够快。在接受了李乐是老板，大股东的事实之后，一声“boSS”称呼的极其流利。
“我觉得，您说的对，关于氢能源商业化应用研究这一块儿，还是会长期持续下去。”
“那锂电呢？”
“这将是我们接下来的重点。”
“那就成了。大家的思想都同频了，我们有了共同的目标，要做的，就是按照技术路线和商业转化节点来推进了。”
李乐一挥手，一张关于新公司的组织架构出现在了墙上。
“张博士，你还是带着巴特和瑞克负责你们原有的技术研发工作，你来掌总，巴特和瑞克各自负责自己的研究组织，关于人员补充和调整，你们商量一下，出个具体的细节方案，我看过之后，该招聘招聘该挖人挖人。”
“那这个薪资待遇问题？”张业明小声问道。
“你们按照丑国那边现行的薪资标准来定，会有专门的hR负责人来审定，你们原来的那套，我也看了，没激励，没保障还带着点平均主义性质的方案，赶紧作废了吧。”
“好，那这个人？”
“猎头推荐了几个，不过，戴夫，你还是cEo的角色，这个事情你回去和梅兰达那边沟通一下。不过。。。。。。”