“为什么呀？”
“大家认识的是波卡的顾总，现在您可是环宇的顾总，这是不一样的呢。”
几个员工一人一句地说道。
“如果是普通员工的话，大家觉得波卡的顾总更有说服力、还是离开波卡平台的顾总更有说服力？”顾时川温笑着问道。
几个员工对视一眼，又低头想了一下，最后还悄悄看了一眼郑斯南后才小声说：“波卡的顾总。”
“我也这么认为，虽然这是个惯性问题，但人性如此，我们都不用避讳。”顾时川这话是看着郑斯南说的，然后才对在场的几个管理层员工继续说道：“虽然我已经离开波卡了，但不正式介绍新身份，大家的惯性里都觉得我还是波卡的顾总。”
“等到大家习惯我是环宇的顾总时，需要波卡光环的阶段已经过去了，我的身份置换自然而然的就完成了。你们说，是不是比一个生硬的转场要好得多。”
“是啊。。。。。。”
“顾总想得真周到。”
管理层的员工连连点头，心里又赞顾时川为了公司不计名分，他们的老板没看错人。
。
四天的拓展结束，回程的路上，员工们在大巴上拉起歌来。而大家都会唱的歌、也接得下去的歌，多是在学校军训时候唱过的军歌，所以听起来特别振奋、特别昂扬。
就连不喜欢这种形式的顾时川和方平，都被感染得一起唱起来。
嗯，虽然五音不全，但胜在声音哄亮。
。
“顾时川，对不起，是我忘记了。”回到家后，郑斯南立刻给顾时川道歉：“我习惯了你在公司，没想起来现在和以前是不同的。”
“我同同事说的那些话你是一句也没听进去呀……”顾时川将两个行李箱拎进屋后，看着郑斯南叹了口气。
“你是为了掩盖我的失误。”郑斯南也叹气。
“是真心话。”顾时川无奈说道：“如果重新介绍我对公司有好处，你不说我也会提醒你。而现在你没说，我是以为你和我的想法一样，自然我也就不提了。”
“但我其实是认为应该介绍的，因为你上次过来给管理人员开会的时候提过这件事，现在算是落定上次的说法。”
郑斯南见顾时川确实没介意这件事，也没在继续纠结，但他在公司的新身份、新作用，还是得公布：
“这次拓展是最好的介绍机会，错过这个机会再介绍又显得不够隆重……这样，一个月后第三家公司注册下来，办开业仪式的时候正式介绍，正好那时候管理中心的结构也落定了，那时候你对公司作用会更清晰。”
“行。”顾时川笑着点头。
“那先这样。”郑斯南这才完全放松下来，边伸懒腰边往房间走，突然想起什么，又转身问他：“你们外企来新高管是个什么流程？”
“OA通告、直接管理层介绍、高层请吃饭。”顾时川笑着说道：“其实没有私企隆重。”
“那还是按
我们的来。”郑斯南点头。